Al 31 de diciembre del 2023, el número de trabajadores asegurados ante el IMSS creció 3% interanual a 22 millones 24,386 personas.
En comparaciones mensuales, este ritmo es el menor desde el 2.7% observado en mayo del 2021, cuando el empleo formal todavía estaba en proceso de recuperarse del golpe de la pandemia del Covid-19.
Cada diciembre la nómina formal en México se ajusta a la baja debido a que muchos patrones despiden a trabajadores que fueron contratados de forma extraordinaria para preparar la temporada decembrina.
Héctor Márquez Pitol, presidente del Comité de Capital Humano de Coparmex, comentó que la baja de plazas laborales se presenta de manera cíclica en el país, “se terminan proyectos; pero en esta ocasión consideramos que fue más acentuada por el paso del huracán Otis en Acapulco, Guerrero. Cierra el año con un poco menos de empleos debido a que se agregó el problema de las bajas de Acapulco”.
Alberto Alesi, director General de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica, comentó que “las bajas de diciembre obedecen a un tema cíclico, el cierre de plantas de producción, el término de trabajos en obras temporales, cierres productivos y ventas de temporada, relacionados con sectores como manufactura, comercio y servicios”.
Sin embargo, el gobierno mexicano alega que una parte de los despidos decembrinos es “injustificada”, por lo que ha emprendido campañas de exhorto a los patrones para que cesen la práctica.
Por ejemplo, de los 345,705 despidos de diciembre del 2022, la autoridad identificó que poco más de un tercio de los trabajadores afectados fue recontratado en enero del 2023.
Las bajas injustificadas impactan negativamente en la continuidad de los derechos laborales, de seguridad social y de vivienda de las personas trabajadoras afectadas”, indicó el IMSS a finales del año pasado.
En la última década, las bajas decembrinas representaron en promedio un tercio de los empleos generados de enero a noviembre.
Este 2023, los 384,882 despidos de diciembre —70% de los cuales afectaron a trabajadores con contrato permanente— representaron 37% del millón 36,372 de altas laborales que había acumuladas a noviembre.
Este porcentaje es el mayor que se haya observado desde el 2019, año en el que en diciembre se dio de baja 53% de los empleos creados a noviembre.
Dinámica sectorial
En diciembre el sector con el mayor número de bajas laborales fue el de la construcción, con 113,239. Le siguieron la industria de la transformación (105,893) y el ramo de servicios a empresas, personas y el hogar (54,761).
De forma anual, el sector más dinámico fue el comercio, con 172,727 nuevos empleos. Le siguieron el ramo de servicios a empresas, personas y el hogar (143,940) y la construcción (136,049).
Hasta el tercer trimestre del 2023 la economía mexicana acumulaba un crecimiento de 3.4%, muy por encima del crecimiento de 1% que pronosticaba para todo el año el consenso de analistas encuestados por el Banxico a inicios del 2023.
Sin embargo, para todo el 2023, se calcula un crecimiento de alrededor de 3.5%, lo cual reflejaría ya un avance moderado durante el último trimestre del año.
Por lo pronto, para el primer trimestre de 2024 se esperan hasta 400,000 nuevos empleos, ya que en la última edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup, 48% de las empresas en México reportaron intenciones de ampliar su plantilla de trabajadores durante los tres primeros meses del año.
